Ngày 10-11-1949, thực hiện chủ trương của Bộ Quốc phòng, Tổng Chính ủy (nay là Quân ủy Trung ương) quyết định thành lập Ban Công tác chính trị, Cục TTLL, thực hiện nhiệm vụ: Tổ chức giáo dục chính trị và sinh hoạt nội bộ cơ quan, đơn vị trực thuộc; rèn luyện tinh thần kỷ luật cán bộ, chiến sĩ; phổ biến nâng cao kiến thức mọi mặt; tổ chức phong trào thi đua lập công; chăm lo xây dựng các mặt, hoạt động văn hóa-văn nghệ, thể dục-thể thao; làm công tác dân vận và đảm bảo an toàn cơ quan, đơn vị.

Ngày 10-11-1949 trở thành Ngày truyền thống của Cục Chính trị, Binh chủng TTLL. Qua nhiều lần đổi tên do yêu cầu tổ chức biên chế, đến ngày 14-3-1992, Bộ Quốc phòng ra Quyết định số 95/QĐ-QP về tổ chức cơ quan Bộ tư lệnh TTLL, Cục Chính trị được thành lập.

Lãnh đạo Cục chính trị, Binh chủng Thông tin liên lạc tham quan gian trưng bày tại Đại hội Phụ nữ Lữ đoàn 134 lần thứ VIII. Ảnh: TRUNG HIẾU

Từ đó đến nay, Cục Chính trị đã làm tốt công tác tham mưu cho Đảng ủy, thủ trưởng Bộ tư lệnh TTLL và chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra cơ quan, đơn vị trong toàn binh chủng thực hiện hiệu quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, góp phần xây dựng binh chủng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, nhất là nhiệm vụ bảo đảm TTLL thông suốt, vững chắc trong mọi tình huống, xây dựng Binh chủng TTLL “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”. Cục Chính trị được Đảng, Nhà nước, quân đội và Binh chủng TTLL trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: 5 Huân chương Chiến công (1 hạng Nhất, 2 hạng Nhì, 2 hạng Ba); Huân chương Quân công hạng Ba; 2 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Ba và nhiều phần thưởng cao quý khác.

Để góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu xây dựng Binh chủng TTLL đến năm 2025 “tinh, gọn, mạnh”, năm 2030 đạt trình độ hiện đại theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XI, thời gian tới, Đảng ủy, chỉ huy Cục Chính trị xác định:

Một là, tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ cục, các chi bộ trực thuộc. Thực hiện hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện các nghị quyết, kết luận về xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng; nhận thức sâu sắc về vị trí then chốt của công tác xây dựng Đảng, vai trò hạt nhân chính trị của Đảng ủy cục, các cấp ủy, chi bộ trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao; không để xảy ra suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển  hóa” trong nội bộ.

Hai là, quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của cấp trên về công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhất là quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tổ chức đảng, tổ chức cơ quan chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam; Kết luận của Hội nghị Trung ương 4, khóa XIII về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ binh chủng lần thứ XII; Nghị quyết chuyên đề lãnh đạo thực hiện "Chiến lược phát triển hệ thống TTLL quân sự giai đoạn 2012-2030, tầm nhìn đến năm 2045"; Chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025... với phương châm “giữ vững nguyên tắc, hướng về cơ sở, bám sát thực tiễn”. Trên cơ sở đó, chủ động đề ra các chủ trương, giải pháp thực hiện, tạo bước chuyển biến vững chắc trong xây dựng Đảng ủy cục, các cấp ủy, chi bộ trực thuộc vững mạnh. 

Ba là, thường xuyên kiện toàn, sắp xếp cấp ủy (bí thư, phó bí thư) phù hợp với tổ chức lực lượng, bảo đảm đủ số lượng, có chất lượng tốt và đúng cơ cấu. Chú trọng bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư, phó bí thư cấp ủy có trình độ, năng lực và trí tuệ thực hiện tốt chức năng tham mưu, đề xuất chủ trương, biện pháp lãnh đạo; có kỹ năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên và cấp mình. Tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên cả về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng lực, phương pháp, tác phong công tác.

 Bốn là, chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, nền nếp, chất lượng sinh hoạt đảng theo quy định của Điều lệ Đảng. Xây dựng và thường xuyên bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo các mặt công tác trọng yếu. Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, chú trọng kiểm tra, giám sát đảng viên là cấp ủy viên, cán bộ chủ trì; kịp thời phát hiện, kiểm tra đảng viên, tổ chức đảng có dấu hiệu vi phạm; giữ vững đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ. 

Năm là, chủ động đề nghị kiện toàn, sắp xếp cán bộ, gắn kết chặt chẽ giữa luân chuyển, đào tạo với quy hoạch. Tổ chức tốt việc tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ và thực hiện nghiêm công tác quản lý, nhận xét, đánh giá cán bộ; gắn nhận xét, đánh giá cán bộ với bình xét, phân loại đảng viên, nhận xét cán bộ chủ trì gắn với phân loại tổ chức đảng và kết quả xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện, “mẫu mực, tiêu biểu”. Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ, rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức làm thước đo chủ yếu để đánh giá cán bộ; thực hiện nghiêm quy định về lấy phiếu tín nhiệm đối với cấp ủy viên, cán bộ chỉ huy, quản lý và tăng cường quản lý cán bộ theo phân cấp.

Đại tá TÔ HỒNG QUÂN/qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/phat-huy-truyen-thong-xay-dung-co-quan-ngang-tam-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-676971