Đột phá nâng chất lượng huấn luyện 

Cuối tháng 8, dưới nắng gắt “rám trái bưởi” ở vùng đất Tổ, cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn Thông tin 604 vẫn hăng say luyện rèn, lưng áo ướt đẫm mồ hôi. Khi mệnh lệnh báo động SSCĐ của chỉ huy Tiểu đoàn vừa dứt, tiếng bước chân của bộ đội dồn dập trận địa. Loáng một cái, toàn đơn vị đã tập trung đầy đủ lực lượng, phương tiện, trang thiết bị. Nhận lệnh triển khai xe đầu cuối, Đại úy Nguyễn Mạnh Toản, Đại đội trưởng Đại đội 7, Tiểu đoàn 3 nhanh chóng chỉ huy các bộ phận trinh sát vị trí đặt xe, triển khai các phương tiện TTLL... Những cột anten nhanh chóng được dựng lên, đấu nối với các thiết bị trên xe. Thiếu tá QNCN Lưu Hồng Đương, nhân viên kỹ thuật cùng Binh nhất Triệu Sinh Cương phối hợp nhịp nhàng với đội ngũ thợ kỹ thuật và lái xe khẩn trương đấu nối các thiết bị điện tử, khai báo thuê bao, triển khai đường dây, lắp máy điện thoại đến các hầm chỉ huy theo nhiệm vụ. Đại úy Nguyễn Mạnh Toản kiểm tra tỉ mỉ từng vị trí, khi thấy TTLL đã thông suốt, anh dõng dạc báo cáo cấp trên, xin chỉ thị tiếp theo.

Nhân viên Đại đội 3, Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Thông tin 604 (Quân khu 2) thực hiện nhiệm vụ tại ca trực.

Quan sát quá trình luyện tập của cán bộ, chiến sĩ đơn vị, Thượng tá Lê Xuân Quang, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn Thông tin 604 tỏ ý hài lòng, chia sẻ: Để bảo đảm tốt TTLL đòi hỏi từng cán bộ, nhân viên, chiến sĩ phải quản lý, khai thác, làm chủ trang bị kỹ thuật (TBKT). Do đó, Lữ đoàn đặc biệt coi trọng nâng cao chất lượng huấn luyện, xác định đây là khâu đột phá trung tâm, xuyên suốt. Thực hiện khâu đột phá này, Lữ đoàn chú trọng bồi dưỡng, huấn luyện cho bộ đội khai thác, sử dụng thành thạo TBKT thông tin có trong biên chế, nhất là các trang bị thế hệ mới, hiện đại. Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn coi huấn luyện cán bộ là then chốt, huấn luyện nhân viên chuyên môn kỹ thuật là trọng tâm, với yêu cầu đội ngũ cán bộ phải thành thạo công nghệ thông tin, nắm chắc kỹ thuật, chiến thuật chuyên ngành, làm cơ sở để huấn luyện, bồi dưỡng cho cán bộ cấp dưới và phân đội. Đối với đội ngũ chuyên môn kỹ thuật, đơn vị tập trung huấn luyện khai thác, sử dụng thành thạo phương tiện được giao, phát huy hết tính năng kỹ thuật, chiến thuật của trang bị, bảo đảm TTLL luôn thông suốt, vững chắc.

Trao đổi với Thượng tá Nguyễn Huy Thạc, Phó lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Lữ đoàn Thông tin 604, chúng tôi được biết, để nâng cao chất lượng huấn luyện, đơn vị duy trì nền nếp, chất lượng công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ trước mỗi giai đoạn huấn luyện, tập trung vào các nội dung mới, trang bị mới, rút kinh nghiệm triệt để khâu yếu, mặt yếu của năm trước; đi sâu huấn luyện nâng cao trình độ công tác tham mưu thông tin, khả năng cơ động lực lượng, kết nối, bảo đảm TTLL trong tác chiến hiệp đồng quân, binh chủng, tác chiến khu vực phòng thủ và phòng, chống tác chiến điện tử. Đồng thời, chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực chỉ huy, quản lý, điều hành, khai thác hệ thống thông tin cho đội ngũ sĩ quan trẻ.

Duy trì nghiêm chế độ canh trực

Cùng Thiếu tá Nguyễn Mạnh Quyết, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Thông tin 604 tham quan công tác bảo đảm TTLL tại Tổng trạm Thông tin Quân khu 2, chúng tôi được chứng kiến “ca trực kiểu mẫu” của đơn vị. Với khẩu hiệu “Vào ca trực là vào vị trí chiến đấu”, các chiến sĩ thông tin thực hiện chuyển nhận điện kịp thời, chính xác, bí mật, an toàn, không để nhầm điện, sót điện; chủ động kiểm tra, phát hiện, khắc phục kịp thời các tín hiệu đứt, chập... 100% cán bộ, nhân viên, chiến sĩ thực hiện tốt việc quản lý, khai thác, sử dụng thành thạo, hiệu quả các loại khí tài được trang bị, có khả năng độc lập xử lý các sự cố thông tin.

Ca trực của nhân viên báo vụ Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Thông tin 604 (Quân khu 2).

Là đơn vị chuyên môn kỹ thuật, phần lớn quân số của Lữ đoàn Thông tin 604 là quân nhân chuyên nghiệp, nhân viên nữ chiếm tỷ lệ không nhỏ, trong khi yêu cầu nhiệm vụ đòi hỏi ngày càng cao, phải canh trực theo ca, kíp nghiêm ngặt. Theo Thượng tá Lê Xuân Quang, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đặc biệt coi trọng kiện toàn tổ chức biên chế cơ quan, đơn vị, ưu tiên đơn vị tổng trạm sở chỉ huy, các đài, trạm lẻ; phân công, giao nhiệm vụ phù hợp đến từng bộ phận, cá nhân. Đơn vị duy trì nghiêm nền nếp, chế độ canh trực, bám phiên, bám máy từ sở chỉ huy đến các đài, trạm; tổ chức thành phần các ca, trạm, nhất là ca, trạm lẻ; lấy chất lượng bảo đảm TTLL từng ca trực làm tiêu chí đánh giá kết quả huấn luyện và ngược lại. Đối với chiến sĩ mới, trước khi biên chế về các ca, trạm lẻ, Lữ đoàn tổ chức huấn luyện kỹ nội dung chuyên ngành (sau thời gian huấn luyện chuyển binh chủng). Nhờ đó, bộ đội tiếp cận nhanh với TBKT, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Qua tìm hiểu được biết, để giữ vững “mạch máu” TTLL, Lữ đoàn Thông tin 604 còn thực hiện đột phá về nâng cao chất lượng quản lý kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy, nhằm quản lý chặt chẽ con người, vũ khí, TBKT với các giải pháp đồng bộ, như: Tổ chức các đợt sinh hoạt chuyên đề sâu rộng trước mỗi giai đoạn, nhiệm vụ quan trọng; tăng cường quản lý theo phân cấp, nhất là với các ca, trạm lẻ; kết hợp chặt chẽ giữa đơn vị, gia đình và chính quyền địa phương trong quản lý, giáo dục quân nhân...

Theo qdnd.vn

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bi-quyet-huan-luyen-gioi-o-lu-doan-thong-tin-604-741905